Uraklubit

​Seuraavat tapaamiset:
Helsinki
​
​Seuraava uraklubi: Tulossa syksyllä 2021
Paikka: Ilmoitamme ajankohdan vahvistuessa

Jyväskylä

Seuraava uraklubi: Tulossa 2021
Paikka: Ilmoitamme ajankohdan vahvistuessa
Aihe: Uran alku ja työnhaku
Tervetuloa mukaan Alumnien vertaismentorointiohjelmaan!
​
​Töihin ja uraan liittyviä mielenkiinnon kohteita, ongelmia tai onnistumisia ei tarvitse pohtia yksin!

Pörssin Alumnit lanseerasi vuonna 2017 Uraklubin - jäsenilleen avoimen keskusteluryhmän, jonka tapaamisissa käydään teemoitettuja keskusteluja työelämään liittyen. Vuosina 2017-2018 uraklubi toimi pelkästään Helsingissä, mutta vuonna 2019 päätettiin pitää ensimmäinen uraklubi myös Jyväskylässä elävöittäen Pörssin alumnien toimintaa Keski-Suomessa. 

Vapaamuotoisen keskustelun tarkoituksena on sparrata ja auttaa toinen toisiamme löytämään avaimet onnistumisiin. Kukin osallistuja pääsee halutessaan kertomaan oman tarinansa ja osallistumaan keskusteluun. Keskustelut ovat luottamuksellisia ja puheet jäävät puheiksi - what is said in Uraklubi, stays in Uraklubi.

Ensimmäiset Uraklubit keskittyivät yleiseen vertaissparraukseen. Tuleviin tapaamisiin voi aina ehdottaa teemaa, josta itse toivoisi saavansa tilaisuuden keskustella.

K​lubin tapaamisen päätteeksi suunnittelemme aina seuraavan kokoontumisen teeman ja ajankohdan. Aiemmin Uraklubien kantapaikkana Helsingissä oli usein ravintola Bar Chaperon Rouge, joka on nyt sulkenut ovensa. Niinpä nykyisin niin Helsingissä kuin Jyväskylässäkin kokoonnumme vaihtuvissa ravintoloissa.

Tule mukaan Uraklubille!
Aiempia aiheita Helsingin uraklubeilla:
  • 2.3.2017 - Uraklubin startti
  • 11.5.2017 - Palkkiot
  • 29.6.2017 - Työajanhallinta ja työssä jaksaminen
  • 17.8.2017 - Konfliktit ja kuinka pidän puoleni työyhteisössä
  • 5.10.2017 - Etätyö
  • 5.4.2018 - Sisäinen kommunikaatio
  • 8.6.2018 - Uran alku
  • 16.8.2018 - Lean coffeella valittiin aiheiksi huonot esimiehet ja opintojen pääaineen vaikutus uraan
  • 4.10.2018 - Lean coffeella valittiin aiheiksi organisaatioiden ja johtamisen kuumat trendit, mm. itseohjautuvat tiimit
  • 29.11.2018 - Tekoäly, sanavapaus, faktoihin perustuvan keskustelun tärkeys;. mahdollisesti myös #pörssiry50 jälkipuheet
  • 11.4.2019 - Lean coffee tuotti aiheet: voiko yrityksen johtoa kehittää bottom-up -suunnasta, kuinka uusista työntekijöistä/alaisista saadaan nopeasti resurssi, sekä lopuksi keskustelu mitä odotuksia alumnien toiminnalta
  • 23.5.2019 - HR & liiketoiminta
  • 14.11.2019 - Verkostoituminen
  • 30.1.2020 - Uusi vuosi
Aiempia aiheita Jyväskylän uraklubeilla:
  • 26.2.2019 - Uratarinat
  • 29.5.2019 - Uran alku